EMPRESAS 

Com amplo cadastro de profissionais a Capto RH oferece serviços de recrutamento e seleção, de acordo com as necessidades de sua empresa e o perfil do profissional. Realizamos, conforme sua necessidade:
– Processos de seleção simplificados
– Entrevistas Individuais ou Coletivas
– Dinâmica de Grupo
– Testes Psicológicos
– Testes Comportamentais (não psicológicos)
– Inclusão de Profissionais com Deficiência – PCD
– Contratação de estagiários
Entre em contato conosco e agende uma visita, nós vamos até a sua empresa!

Vagas, Agência de empregos, Campinas, Espirito Santo, Região de Campinas
Vagas, Agência de empregos, Campinas, Espirito Santo, Região de Campinas

Para atender a necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente, paradas e acréscimo extraordinário de serviços a Capto RH oferece a alocação de mão de obra temporária, cuidando desde a seleção até a burocracia de contratação e desligamento.
Todo o processo é feito em conformidade com a legislação (Lei 6019/74), que regulamenta a contratação dos serviços de mão de obra temporária.

Mantenha o foco nos negócios de sua empresa! Deixe conosco serviços de apoio e atividades meio.
- Gestão de folha e benefícios
- Limpeza
- Vigilância (desarmada)
- Portaria e recepção
- Manutenção e pintura
São alguns dos serviços terceirizados que oferecemos. Para pequenas, médias e grandes empresas terceirizar serviços é uma excelente opção.

Vagas de Emprego, Agência de empregos, Campinas, Espirito Santo, Região de Campinas
Vagas, Agência de empregos, Campinas, Espirito Santo, Região de Campinas

A Capto RH possui um amplo leque de parceiros e consultores capazes de oferecer à sua empresa e seus colaboradores cursos e atividades de capacitação e treinamento de acordo com sua necessidade, por meio de soluções pedagógicas adequadas, identificando potencialidades nas mais diversas ocupações: telefonista, recepção, atendimento e segurança para porteiros e zeladores, segurança no trabalho, área técnica, comercial e administrativa, inclusive treinamento em TI.

Um vídeo currículo é acima de tudo a possibilidade de descobrir o que não é possível saber através de um currículo em papel, encontrar acima de tudo originalidade e criatividade, descobrir as verdadeiras motivações do candidato e as suas ambições, ver as suas competências de comunicação e a sua expressividade.

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